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 Création d'emploi au sein du club

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cisco



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MessageSujet: Création d'emploi au sein du club   Mer 21 Jan - 22:50

A savoir :

Le Dispositif Local d’Accompagnement : D.L.A.
Le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion Social et la Caisse des dépôts et consignations
ont crée les Dispositifs Locaux d’Accompagnement pour aider les associations d’utilité sociale
créatrices d’emplois dans leurs démarches de consolidation économique.

Nous pourrions aussi travailler sur la formation des bénévoles

Le problème de l’encadrement au sein des clubs est souvent confrontré sur celui de
l’encadrement des équipes d’adultes. Dans la plupart des clubs de sports collectifs, les entraîneurs
perçoivent « une rémunération » sous la forme la plupart du temps de « défraiement » ce qui est à la
limité de la légalité voire au-delà… Il faut en effet faire la différence entre les entraîneurs des
catégories jeunes (les parents le plus souvent) et ceux des catégories adultes qui demandent
généralement « une rémunération ».
La problématique de la formation des bénévoles est plus généralement abordée. La formation des
dirigeants et leur statut est une vraie question. Il est relevé que les parents qui encadrent les équipes
de jeunes ne veulent généralement pas se former (contraintes de temps…). Quelle doit être dés lors
la mission d’un Brevet d’Etat au sein d’un club : entraîner une équipe ou former les bénévoles ?
Est également relevé le cas d’un Brevet d’Etat formé par le club et qui s’en va ailleurs à l’issue de sa
formation comme la situation des emplois jeunes qui n’ont pas été renouvelés à l’issue de leur contrat
ce qui a déstabilisé de nombreux clubs qui ont du se restructurer en profondeur pour « survivre ».

Que peux t on amener comme solution, pour palier à ces emplois jeunes?
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Astro
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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 7:45

Un BE ne peut pas, meme s'il est rémunéré ( donc déclaré) vivre uniquement avec ce revenu lorsqu'il s'agit de petit club.
Seuls, les gros clubs (donc gros budget) peuvent se permettre d'avoir un BE salarié.
Certaines municipalités, en alliance avec les clubs assurent parfois cette complémentarité avec des heures d'encadrement dans les ecoles et activités extra scolaires
Un BE dans un petit club devra trouver un job et là se pose des soucis de compatibilités horaires, de disponibilité et de fatigue.

Question: combien y-a-t-il de BE roller en activité et combien de BE glace reconverti au roller (toute catégories confondues)
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fredo34
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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 8:38

En tout cas, ce que je peux dire c'est que tout les BE que je connait on un poste, soi en mairie soi dans un club, ou dans plusieur club (groupement d'employeur).
Maintenant je ne suis pas sur que c'est l'égal d'avoir un B.E glace puisse encadré un club de roller, en tout cas je trouve ça injuste...d'après les dire le B.E glace est plus facile qu'un B.E RILH!

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bernard le c

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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 8:44

Franchement si les clubs sont deja encadrés par des BE (meme de glace) c'est déjà tres bien, c'est signe d'encadrement qualifié, rien n'empeche au BE glace d'aller passer le BE rilh, d'ailleurs y'a t-il des similitudes entre les 2, le BE glace doit-il se retaper tout à 0, ou peut-il se contenter de modules specifiques?

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Bernard ca rime avec connard
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obi



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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 8:48

Bon moi je vais parler de mon expérience perso, ayant été employer a plein temps (contrat emploi jeune) dans une grosse structure (250 licencié) et maintenant à mi temps (25h/ semaine) dans une petite structure (on vient de passer les 120 licencié, a mon arrivé le club était à 60) mais toujours ne contrat aidé actuellement, avec une pérennisation en objectif.

A l'époque de mon ancien club, ou j'étais a plein temps je ne faisait que m'occuper du club, entrainement jeunes et senior (hors N2) et toute l'activité roller (Roller adulte et jeune). le contrat n'a pu etre reconduit après l'emploi jeune car le club n'avait pas anticiper alors qu'au vue du budget des des prix de la licence c'était faisable.

Je suis maintenant dans une plus petite structure, sur un emploi construit de toute pièce. Sauf que je ne me limite pas au club (entrainement jeune et senior, cours adulte et enfant), il y a aussi toute une partie d'activité que j'appelle extérieure au club. Il s'agit des des intervention auprès des mairie, des stages durant les vacances, des prestations proposés, dans les écoles et collèges notamment. Pour moi c'est la clef de la pérennisation d'un emploi. Cette partie représente 6000 euros actuellement mais peut etre encore exploiter et la barre des 10000 est envisager. de plus ca se combine très bien avec le club et son activité.

Pour infos j'habite a Vitry, ville de 15000 habitants, avec beaucoup de campagne autour, et pourtant ca tourne !! C'est un cercle vicieu, tant que t'a pas assez de licencié, tu peu pas payer un employé et tant que t'as pas un employé, tu peu pas avoir plus de licencié.

Il y a un gros travail a faire la dessus pour aider les clubs, car les employé sont la base du club, la pierre angulaire, et surtout il permettent de recruter.

On a l'avantage de faire un sport (roller et roller hockey) qui ne peut pas se faire sans du matériel et un éducateur (et oui c'est aussi un avantage, pas qu'un inconvénient) ce qui fait que les centre sociaux, les centré aéré et mairies sont très en demande, car on prete aussi le matériel avec.

Effectivement si on veut un emploi qui ne s'occupe que du club et que du roller hockey a plein temps, ben la je dit.... bonne chance, a moins d'étre sur une très grosse structure, mais qui ne reflète pas les clubs en général

Au vue des dernières réponse, un BE est un BE, après c'est une option. Le fait d'etre brevet d'état permet d'enseigner contre rémunération. peut importe la discipline (sauf quelques unes notamment dangereuse) , donc demain je peut très bien faire un cours de basket, mais ca veu pas pour autant dire que je suis qualifié. Et ne faut plus parler de BE, mais de BPJEPS, les BE ont définitivement disparu, ce qui est vraiment une plaie d'ailleur Sad
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fredo34
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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 9:07

Pour nanard:
Un BE glace et un BE FFRS, on en commun le "tronc commun", partie théorique du diplôme qui est la même pour tout les BE.
Après pour le reste on est sur 2 sports différents donc on reppasse tout...ce qui est logique car on est 2 sports différents...même si on sait que "tous" les entraineurs qui ont vu le jour au RILH venaient de la glace...

Pour Obi:
Ce que tu dis est peut être vrai en théorie,un BE basket pourrai encadrer du roller mais c'est du n'importe quoi....car un B.E est fait pour être spécifique et tu ne pourras pas trouver de boulot dans une autre discipline.
Allez je suis prêt à accepter qu'un B.E.E.S randonnée encadre du RILH Wink (mais vraiment pour toi!!!)

De plus tu dis on parle de BPJEPS maintenant, mais moi je crois qu'on parle surtout de rien au sein de la FD!
S'il n'y a plus de formation BE FFRS alors il n'y a plus de formation.
La seul chose dont j'ai entendu parlé c'est du BPJEPS APT (Activité Physique pour Tous) et après l'obtention de ce diplôme tu passerais un certificat de spécialisation Roler. Mais rien de mis en place pour le moment!

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bernard le c

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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 9:22

Je te rejoints obi sur le fait qu'il faut un encadrement pour avoir des licenciers, surtout pour les catégories jeunesse où les parents ont besoin d'etre rassurés à ce niveau.

Maintenant les petits clubs, ou les clubs de potes ont deja du mal à trouver une salle digne de ce nom, avec des creneaux convenables alors des BE.....j'dirais BE parce que BPJEPS OKJFDQJFJSFJEJVOEJVPOEJ ca me fait vraiment chier de l'ecrire!!! Bonjour la simplicité Rolling Eyes

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fredo34
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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 9:28

Non mais il y a le BEF, un juste milieu!
Sinon on serait pas mieux sur le topic formation

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bernard le c

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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 9:44

T'es modo fredo, deplace les posts... Wink

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Joemax



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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 10:25

fredo34, tu peux parler du boulot d'un mec qui bosse pour plusieurs assos?
Ca se passe comment?
Ces assos, elles ont des équipes qui parfois jouent les unes contre les autres?
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fredo34
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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   Jeu 22 Jan - 10:48

Alors, un entraineur faisant partie d'un club ne pouvant assurer 35h, dans ce cas il peut aller dans un club proche...
Ce qu'on appelle un groupement d'employeur, c'est ce qui est conseillé enrègle générale!
Après Joemax je ne peux rentré en profondeur car je ne connais pas asse le sujet au niveau de mon club...Ce qu je peux dire c'est que Yohan Labreux (j'espère qu'il ne m'en voudra pas d'être cité), s'occupe du développement du RILH dans la région. Principalement au club de Rouen (formation jeune, entraineur N3 et junior) après dans la région il travail en partenariat avec la mairie de rouen, le comité pour développer le RILH, et il va aussi sur Gaillon (30km de rouen environ), afin d'y apporter ces connaissances.
Mais il n'y a pas de rencontre entre ces deux clubs (sauf en région mais yohann n'entraine pas la région), celà les personnes de rouen et gaillon sont assez intelligentes pour avoir des relations soudés!!

Il est vrai qu'il serait marrant de connaitre un entraineur s'occupant de 2 équipes dans 2 clubs et que celles-ci se rencontrent!

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MessageSujet: Re: Création d'emploi au sein du club   

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