100 propositions pour l'avenir : Arbitrage

100 propositions pour l'avenir : Arbitrage

Parce le développement du Roller In Line Hockey passe par les idées de chacun, et le soutien de la masse de licenciés, nous avons réunis de nombreuses idées provenant des licenciés, des présidents de club, des spectateurs. Le tout dans l'idée d'accompagner le nouveau comité national. Ce post est fait pour débattre de toutes ces idées. Si vous aussi vous avez une proposition, une idée ou une remarque à faire, envoyez un mail à sebastien.marpeau@orange.fr

Dernière mise à jour le Mercredi 18 Février 2009 à 20h09

2 - Arbitrage

2.1 – Réalisation d’affiche présentant les règles de base du roller-hockey
Parce que le respect des arbitres passe aussi par la connaissance des règles par le public, les parents, mais aussi par des futurs licenciés, nous proposons de créer une affiche en grand format (A1 ou A2) qui pourra être accrocher dans les gymnases. Cette affiche devra être gratuite pour les clubs (partenaire à prévoir pour l’opération) et très lisible et compréhensible aussi pour le jeune public. L’idée est d’avoir les règles de base (nombre de joueurs, changement, pénalités, temps de jeu) sans surcharger d’informations. Un espace coordonnées club pourra aussi être à disposition.

2.2 – Réalisation d’une mini BD avec les règles du jeu illustrés
Parce le règlement doit être compréhensible dès le plus jeune âge nous proposons de réaliser une BD sous forme d’un mini guide de découverte des règles du jeu avec ce qui est autorisé ou non.

2.3 – Livret de Formation des nouveaux arbitres
Parce que le suivit des arbitres est le plus important dans leur progression, nous proposons de créer un livret de formation qui suivra l’arbitre durant sa progression et ses arbitrages. L’idée est de pouvoir suivre les matchs réaliser (liste des match arbitré) avec des informations et des annotations des arbitres confirmés. Ce livret permettra aussi à l’arbitre de s’auto noter avec plusieurs critères, afin d’observer leur progression.

2.4 – 4 heures de sensibilisation obligatoire pour les joueurs
Parce que le respect de l’arbitrage passe par la connaissance du règlement et des difficultés de l’exercice que nous proposons que chaque joueur soit obligatoirement obligé de passer, tous les 2 ans, 4 heures de sensibilisation à l’arbitrage. Le but est de répondre aux questions des joueurs, de tenir ces derniers aux courants de dernières évolutions du règlement. Les arbitres Nationaux depuis 2 ans au moins pourront s’occuper de cette formation, qui devra être gratuite pour les joueurs. Cette formation est aussi obligatoire pour les coachs des catégories jeunesses et Senior.

2.5 – Intégration dans le planning général d’une date fixe pour les assises régionales des arbitres.
Parce que tous les arbitres doivent être au courant des évolutions du règlement, mais aussi pour suivre l'évolution des arbitres Degré 2 et 3, nous proposons de bloquer le we de septembre après les assises des arbitres nationaux pour organiser les assises des arbitres régionaux, afin d'améliorer l'arbitrage dans nos régions.

2.6 – Intégrer le paiement des arbitres dans les notes de frais
Parce que la relation entre les clubs et l'arbitre ne doit pas être occulté par différentes tâche administratives, délicates dans certain moment, nous proposons pour les catégories nationales (Elite, N1, N2 et et N1 féminine) d'intégrer le paiement du match dans la note de frais. Pour les clubs, afin de ne pas alourdir les frais de la rentrée, le paiement se fera à 3 dates différentes.

2.7 – Nomination de superviseur pour les arbitres
Parce que pour passer un cap dans l'amélioration de l'arbitrage les arbitres ont besoin de soutien et de conseil, nous proposons la nomination de 2 superviseurs qui tous les we seront au bord des terrains nationaux pour suivre les arbitres D4 et 5. Rémunérés au tarif d'un match (par la fédération), ils permettront d'améliorer l'arbitrage.

2.8 – Détacher un responsable planning arbitre, avec un système par trimestre
Parce que les nominations des arbitres prennent beaucoup de temps et d'énergie, nous proposons la nomination d'un responsable, qui ne sera pas arbitre, pour s'occuper du planning. Le système sera à revoir avec des nominations au mois, et des envois des dispositions pour les arbitres par trimestre. Il sera plu facile de parer aux différentes absences en s'y prenant au plus tôt.